Große Gefühle, große Veränderung - mit Falken, Samurais und einem Schweinhund

(Presseportal Pressefeuer) - Nachhaltige Veränderung geschieht nur dort, wo sich Gefühle ändern. Das war die Botschaft der ersten deutschen Coaching Convention, die vom 13. bis 16. März in Köln 180 Trainer, Coachs und Besucher aus der Wirtschaft anzog. Am vergangenen Wochenende vernetzten sich hier Coaches, öffentliches Publikum und die Wirtschaft mit Coachingexperten. Die Impulsgeber hielten Erlebnisvorträge und Workshops sowie Live Coachings - Menschen „bewegen" Menschen ist daher das Motto, unter dem während der drei Tage Communitystimmung aufkam.

„Ich bin zufrieden mit dem Verlauf der Convention: lebendige Stimmung in den Workshops, Impulsvorträgen, am Eröffnungs- und Gala-Abend. Unsere Botschaft – so ungewöhnlich sie vor allem für die Wirtschaft ist - hat die Teilnehmer erreicht“, so Veranstalter Alexander Maria Fassbender. Das sei an der starken Beteiligung in den Einzelveranstaltungen zu merken gewesen, von denen die meisten um die Themen Gefühle, Emotion und Erleben und ihr Anteil an der Persönlichkeitsentwicklung kreisten. Weil diese Themen nur unzureichend über klassische Vorträge transportiert werden, so Fassbender, habe man auf Mitmach-Aktionen gesetzt.

In zahlreichen Live-Coachings (mit u.a. Falken, Samurai-Coaching und Günter, dem Inneren Schweinehund) ließen sich die zahlreichen Teilnehmer von neuen Methoden begeistern und vor Publikum von Spitzencoachs wie Sabine Asgodom und Gundel Kutschera live coachen.

Erstmalig wurden auf der Convention Coaching Awards verliehen.
Unter Leitung einer unabhängigen Jury werden verschiedene Kategorien am vorgestrigen Gala-Abend wurden Coachs in drei Kategorien ausgezeichnet. Daniela Ben A. Said gewann als Nachwuchscoach unter 35 Jahre den Coaching Award 2008. Sie ist ein „Energiebündel ohne Grenzen“ und gilt als eine der authentischsten Trainerinnen Deutschlands. Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Management Coaching „Quid agis“ trainiert sie Führungskräfte und Unternehmer. Ihre beiden Bücher „Das Wüstenseminar“ und „Das Märchenseminar“ basieren auf ihrem Erfolgsrezept: Zwischenmenschlichkeit, Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen. Die Seminare von Daniela A. Ben Said besuchen Mitarbeiter der Firmen: Burger King, CDH, Club Aldiana, DKV, EDEKA, Grenzland-Baumärkte, INjoy International Sports- & Wellnessclubs, O2, Osma-Aufzüge, RWE, T-Com, Thyssen Krupp, Tetra, Volksbank u.v.m.

Michael Weidner und Ralph Hauck, Geschäftsführer der Stuttgarter Aramis GmbH, erhielten den Award für das beste Coachingkonzept - sie coachen unter anderem Saleskräfte der Automobilbranche zum Thema Authentizität. Noni Höfner wurde für besondere Verdienste und Leistungen im Coaching ausgezeichnet. Sie trieb die provokative Coachingmethode des Amerikaners Frank Farrelly in Deutschland voran und gilt als einer ihrer Protagonisten.

Die nächste Coaching-Convention findet in Köln vom 3. bis 5. März 2009 statt. Nähere Informationen demnächst unter www.coaching-convention.de

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Martina Wagner
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Veranstaltet wurde die Coaching Convention von der COACHINGarea . Die COACHINGarea bringt unter anderem Das Magazin COACHING - Horizont Mensch heraus, seit 2006 mit einer Auflage von 8.000 erscheint das Magazin 5 mal im Jahr. Die online Redaktion wartete mit vielen weiteren Informationen, News und Serviceleistungen auf. www.horizont-mensch.de. Daneben unterhält die COACHINGarea eine unabhängige Coach Suchmaschine für den deutschsprachigen Raum mit dem Namen „Ihr-Coach“. www.ihr-coach.eu.