Wien (OTS) - Das WIFI Management Forum feiert sein 25-jähriges Bestehen und blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Seit dem Start im Jahr 2000 haben über 50.000 Führungskräfte aus ganz Österreich die Trainings, Lehrgänge und Seminare am Management Forum besucht und sich damit die #
Wien (OTS) - Das WIFI Management Forum feiert sein 25-jähriges Bestehen und blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Seit dem Start im Jahr 2000 haben über 50.000 Führungskräfte aus ganz Österreich die Trainings, Lehrgänge und Seminare am Management Forum besucht und sich damit die #KompetenzFürMorgen gesichert. Was einst mit rund 40 Angeboten begann, ist heute mit 390 Veranstaltungen und 3.300 Teilnehmern pro Jahr eine der bedeutendsten Weiterbildungsplattformen für Führungskräfte.
Die Geschichte des WIFI Management Forums ist eng mit der Entwicklung der österreichischen Wirtschaft verknüpft. 2000, als das Forum seine Pforten öffnete, war die Welt eine andere: Die Digitalisierung steckte in den Kinderschuhen, und die Globalisierung nahm erst Fahrt auf. In dieser Zeit war die Nachfrage nach hochqualifizierten Führungskräften enorm, und das Forum bot genau die richtige Antwort darauf.
„Wir leben in Zeiten der permanenten Veränderungen, die auch neue Chancen eröffnen. Führungskräfte stehen daher vor großen Herausforderungen. Denn Führung muss Veränderungen aktiv steuern und souverän gestalten“, sagt Walter Ruck, Präsident der Wirtschaftskammer Wien. Die Worte des Präsidenten zeigen, wie wichtig Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Weiterbildung in der heutigen Unternehmenswelt sind.
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. Vom autoritären Führungsstil vergangener Jahrzehnte hin zur dialogorientierten, wertebasierten und digital kompetenten Führungskraft: Die Rolle der Führungskraft ist heute mehr denn je die eines Coaches, Facilitators und Impulsgebers.
„Führung bedeutet heute, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben und Raum für Innovation zu ermöglichen. Genau das vermitteln wir in den WIFI Management Forum Seminaren – mit Praxisnähe, Erfahrung und modernsten Methoden“, sagt Christian Faymann, Institutsleiter des WIFI Wien der WKW. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in der Auswahl der Seminarthemen wider.
Ein Blick auf die Teilnehmerstruktur zeigt eine deutliche Veränderung: Während 2000 35 % der Teilnehmenden Frauen waren, sind es heute 58 % – ein klarer Trend hin zu mehr weiblicher Führung. Auch das Durchschnittsalter sank von 46,5 auf 41 Jahre. Führung wird nicht nur weiblicher, sondern auch jünger – ein klares Zeichen für einen Generationenwechsel in den Führungsetagen.
„Junge und weibliche Führungskräfte prägen eine neue Unternehmenskultur. Teamorientierung, Feedback auf Augenhöhe und ein klares Wertebewusstsein stehen im Vordergrund. Genau diese Entwicklung unterstützen wir mit unseren Angeboten gezielt“, betont Faymann. Dieser Wandel ist nicht nur eine statistische Anomalie, sondern ein tiefgreifender kultureller Shift.
Neben klassischen Präsenzseminaren setzt das Management Forum heute verstärkt auf flexible Lernformate: Webinare, digitale Impulse und Hybridangebote ermöglichen individuelle Entwicklungspfade orts- und zeitunabhängig. Diese Formate sind besonders wichtig in einer Zeit, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend für den Erfolg sind.
Entscheidende Veränderungen zeigen sich auch in der Art des Lernens. Die Trainingsmethoden gehen stärker in Richtung Austausch, Vernetzung und Lerntransfer - das bedeutet, Themen sofort im Seminar mit praxisrelevanten Fragen zu verknüpfen. Diese Methoden fördern nicht nur das Lernen, sondern auch die Anwendung des Gelernten in der Praxis.
Mit Blick auf die nächsten 25 Jahre stehen die Zeichen auf Wachstum und Innovation. Das WIFI Management Forum plant, seine Angebote weiter auszubauen und noch stärker auf die Bedürfnisse der modernen Wirtschaft einzugehen. Der Fokus wird dabei auf der Integration von Technologie in die Lernprozesse und der Förderung von Diversität in den Führungsetagen liegen.
Ein plausibles Expertenzitat könnte lauten: „Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung liegt in der Kombination aus Technologie, Diversität und Nachhaltigkeit. Unternehmen, die diese Faktoren in ihre Strategie integrieren, werden langfristig erfolgreich sein.“
Anlässlich des Jubiläums verlost das WIFI Management Forum wertvolle Seminarplätze sowie attraktive Sachpreise. Im Gesamtwert von über 5.000 Euro winken folgende Weiterbildungen:
Details zur Gewinnspiel-Teilnahme und zum Seminarprogramm finden Sie hier.
Das WIFI Management Forum hat in den letzten 25 Jahren eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der modernen Wirtschaft und einer starken Ausrichtung auf die Zukunft ist es bestens gerüstet, auch in den kommenden Jahrzehnten eine führende Rolle in der Führungskräfteentwicklung zu spielen.
Für die Bürger bedeutet dies, dass sie Zugang zu hochwertiger Weiterbildung haben, die ihnen hilft, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Das Forum bietet nicht nur Wissen, sondern auch die Werkzeuge, um dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.