Ein vier Wochen dauerndes Praktikum in Belfast, Malmö oder Toulouse – kostenlos und vollständig finanziert. Was für viele Jugendliche wie ein Traum klingt, wird für 139 niederösterreichische Lehrlinge in diesem Jahr Realität.
Ein vier Wochen dauerndes Praktikum in Belfast, Malmö oder Toulouse – kostenlos und vollständig finanziert. Was für viele Jugendliche wie ein Traum klingt, wird für 139 niederösterreichische Lehrlinge in diesem Jahr Realität. 139 Lehrlinge haben sich 2026 für die Initiative „Let’s Walz“ von Wirtschaftskammer NÖ und Arbeiterkammer NÖ beworben. „Lehrlinge und Betriebe profitieren gleichermaßen“, betonen WKNÖ-Präsident Wolfgang Ecker und AK NÖ-Präsident Markus Wieser.
Angeboten werden Praktika in zehn Ländern: Deutschland (Leipzig), Dänemark (Aalborg), Frankreich (Toulouse), Griechenland (Heraklion), Island (Reykjavik), Italien (Pistoia), Nordirland (Belfast), Portugal (Lissabon), Schweden (Malmö) und Spanien (Córdoba). Die Praktika dauern vier Wochen.
„Ein Aufenthalt im Ausland erweitert nicht nur den fachlichen Horizont, sondern stärkt auch zentrale Kompetenzen für das Berufsleben“, betont Wolfgang Ecker bei der Stipendienübergabe an die diesjährigen Teilnehmer:innen von Let’s Walz im WIFI St. Pölten. Er nennt als Beispiele Verständnis für andere Kulturen, verbesserte Sprachkenntnisse sowie Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Selbstbewusstsein.
„Mit diesen Auslandserfahrungen entsteht eine echte Win-Win-Situation: Lehrlinge erweitern ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, Unternehmen gewinnen motivierte, international erfahrene Nachwuchskräfte“, sagt AK NÖ-Präsident Markus Wieser.
Heuer gibt es zudem erstmals einen Let’s Walz-Award für jene Betriebe, die seit dem Start der Aktion im Jahr 2017 die meisten Lehrlinge auf die Walz geschickt haben. „Diese Unternehmen zeigen vorbildlich, wie unternehmerisches Engagement junge Talente fördert und zugleich die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe stärkt“, so Ecker und Wieser.
Die Alfred Trepka GmbH in Ober-Grafendorf schickt auch heuer wieder zwei Lehrlinge auf Wanderschaft. Geschäftsführerin Martina Faukal sagt, die Teilnahme ermögliche den Lehrlingen, neue Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen. Die bisherigen Erfahrungen mit Let’s Walz seien durchwegs positiv: „Die jungen Teilnehmer erweitern ihren Horizont – sprachlich wie menschlich – und entwickeln Fähigkeiten, die sie für Unternehmen besonders wertvoll machen.“
Joseph Trunk, angehender Hoch- und Betonbauer im dritten Lehrjahr bei der Alfred Trepka GmbH, fährt im Juni für vier Wochen nach Belfast. „Ich möchte fachlich etwas Neues lernen, mein Englisch verbessern – und einfach eine gute Zeit in Belfast haben.“, sagt der 17-Jährige.
Jakob Knestel, der bereits vier Wochen in Aalborg verbracht hat, berichtet: „Ich habe während meines Aufenthalts in Dänemark gelernt, noch präziser und sorgfältiger mit Holz zu arbeiten. Besonders beeindruckt hat mich die entspannte Arbeitskultur dort. Meine Erwartungen wurden voll erfüllt: Ich habe neue Freunde gefunden, viel Spaß gehabt und meine Arbeit sauber ausgeführt.“
Die Finanzierung der Praktika erfolgt mit Mitteln aus dem Programm Erasmus+ sowie durch WKNÖ und AK NÖ. Für Lehrlinge und Lehrbetriebe fallen für das Praktikum keine Kosten an. Um die Organisation kümmert sich die Abteilung Bildung der WKNÖ in Kooperation mit dem Verein für internationalen Fachkräfteaustausch (IFA).