Das Allegria Resort Stegersbach im idyllischen Burgenland hat sich zu einem wahren Vorzeigeprojekt in Sachen Lehrlingsausbildung entwickelt. Doch was macht diesen Ort so besonders? Hinter den Kulissen wird deutlich: Hier wird nicht nur ausgebildet, hier wird gelebt und geliebt! Ein Blick auf die jün
Das Allegria Resort Stegersbach im idyllischen Burgenland hat sich zu einem wahren Vorzeigeprojekt in Sachen Lehrlingsausbildung entwickelt. Doch was macht diesen Ort so besonders? Hinter den Kulissen wird deutlich: Hier wird nicht nur ausgebildet, hier wird gelebt und geliebt! Ein Blick auf die jüngsten Erfolge zeigt, warum das Resort in aller Munde ist.
Im Herzen des Resorts stehen die Lehrlinge – junge Menschen, die nicht nur ausgebildet werden, sondern als vollwertige Mitglieder des Teams betrachtet werden. Mit dem Ende des Schuljahres wurden die Auszubildenden für ihren unermüdlichen Einsatz belohnt. Gutscheine vom Resort selbst sowie Pluxee-Gutscheine, die in zahlreichen Geschäften eingelöst werden können, sind nur der Anfang einer vielversprechenden Karriere.
Der General Manager des Resorts, Marcel Pomper, betont die Bedeutung der Lehrlinge: „Unsere Lehrlinge leisten einen großartigen Beitrag zum täglichen Miteinander im Resort. Sie bringen frische Perspektiven, Tatkraft und Begeisterung mit – dafür sagen wir Danke und gratulieren herzlich zu ihren schulischen Erfolgen.“ Eine Aussage, die zeigt, wie sehr das Resort auf die Jugend setzt und in ihre Zukunft investiert.
Das Allegria Resort ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Knotenpunkt für Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Mit einem breiten Angebot, das von der Therme über ein Hotel bis hin zur beeindruckenden 45-Loch-Golfschaukel reicht, bietet das Resort eine Vielfalt an Möglichkeiten für seine Mitarbeiter. Diese Vielfalt ist es, die das Resort zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region macht.
„Wir sind stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem Menschen gerne arbeiten“, erklärt Pomper. „Unsere Werte – Mut, Verantwortung, Innovation, Toleranz und Glaubwürdigkeit – leben wir jeden Tag. Das spüren unsere Gäste ebenso wie unser Team.“
Die Entwicklung des Allegria Resorts ist eng mit der Geschichte der Region verknüpft. Einst ein kleines Thermalbad, hat sich das Resort über die Jahre zu einem der führenden Tourismusbetriebe Österreichs entwickelt. Diese Transformation war nur möglich durch die enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und die konsequente Förderung junger Talente.
Die Rolle von Lehrlingen in der österreichischen Wirtschaft ist historisch gewachsen. Bereits im Mittelalter waren Lehrlinge ein fester Bestandteil der Handwerkszünfte. Auch heute noch bildet das duale Ausbildungssystem – eine Kombination aus Schule und praktischer Ausbildung – das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft. Im Vergleich zu anderen Bundesländern hat das Burgenland eine besonders hohe Ausbildungsquote, was es zu einem attraktiven Standort für junge Fachkräfte macht.
Ein weiteres Highlight des Sommers im Allegria Resort ist die Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr Stegersbach. Jeden Mittwoch im Juli und August können Familien in der Therme live erleben, was die Feuerwehr leistet. Diese Aktionstage sind nicht nur lehrreich, sondern auch ein großer Spaß für Groß und Klein.
Besonders erfreulich ist, dass Maurice Glatt, ein Mitarbeiter des IT-Teams des Resorts, ebenfalls aktives Mitglied der Feuerwehr ist und an diesen Tagen persönlich mitwirkt. Diese enge Verbindung zwischen Resort und regionalen Institutionen zeigt, wie wichtig langfristige Partnerschaften für den Erfolg eines Unternehmens sind.
Diese Initiativen stärken nicht nur die Bindung zur Region, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl. Für die lokale Wirtschaft bedeutet dies eine Win-Win-Situation: Junge Menschen werden in der Region gehalten und ausgebildet, während Touristen von den vielfältigen Angeboten des Resorts profitieren.
Ein Experte erklärt: „Die Investition in junge Talente ist entscheidend für die Zukunftssicherung einer Region. Das Allegria Resort zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Förderung und Partnerschaften nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch eine starke Gemeinschaft aufbauen können.“
Doch was bringt die Zukunft für das Allegria Resort? Geplant sind weitere Investitionen in die Infrastruktur und die Erweiterung des Ausbildungsangebots. Ziel ist es, noch mehr junge Menschen für eine Karriere im Tourismus zu begeistern und das Resort als führenden Ausbildungsbetrieb in Österreich zu etablieren.
Ein Blick auf die Zahlen zeigt den Erfolg: Bereits jetzt verzeichnet das Resort eine hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitern und eine niedrige Fluktuationsrate. Dies ist ein deutliches Zeichen dafür, dass das Konzept aufgeht.
Das Allegria Resort Stegersbach ist mehr als nur ein Tourismusbetrieb – es ist ein Leuchtturm für die Ausbildung junger Menschen und die Zusammenarbeit mit der Region. Mit einem starken Fokus auf Werte und Gemeinschaft hat das Resort eine Vorbildfunktion übernommen, die weit über die Grenzen des Burgenlands hinausstrahlt.
Für alle, die auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Tourismus sind, bietet das Resort die perfekte Gelegenheit, sich zu entwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu werden.