Am 22. Januar 2026 feiert JTI Austria einen bedeutenden Meilenstein in seiner Unternehmensgeschichte. Zum zwölften Mal in Folge wurde das Unternehmen als Global Top Employer ausgezeichnet, eine Anerkennung, die nicht nur die Qualität der Arbeitsbedingungen, sondern auch die nachhaltige Unternehmenss
Am 22. Januar 2026 feiert JTI Austria einen bedeutenden Meilenstein in seiner Unternehmensgeschichte. Zum zwölften Mal in Folge wurde das Unternehmen als Global Top Employer ausgezeichnet, eine Anerkennung, die nicht nur die Qualität der Arbeitsbedingungen, sondern auch die nachhaltige Unternehmensstrategie unterstreicht. Diese Auszeichnung, die vom renommierten Top Employers Institute verliehen wird, bestätigt die herausragende Position von JTI Austria als Arbeitgeber in Österreich und Europa.
Ein Top Employer zu sein bedeutet, dass ein Unternehmen hervorragende Bedingungen für seine Mitarbeitenden bietet. Das Top Employers Institute, das weltweit führend in der Zertifizierung solcher Unternehmen ist, bewertet verschiedene Aspekte des Employee Life Cycle. Dazu gehören Onboarding-Prozesse, Wellbeing-Programme und Strategien zur Förderung von Diversity, Equity & Inclusion (DEI). JTI Austria hat in all diesen Bereichen überdurchschnittlich gut abgeschnitten und die österreichische Benchmark um mehr als 10 Prozent übertroffen.
Seit 2014 wird JTI Austria kontinuierlich als Top Employer ausgezeichnet. Diese Entwicklung spiegelt die konsequente Investition des Unternehmens in moderne Arbeitsbedingungen wider. Historisch gesehen, hat sich JTI Austria von einem traditionellen Tabakunternehmen zu einem modernen Arbeitgeber entwickelt, der auf Vielfalt und Inklusion setzt. Diese Transformation war notwendig, um in einem sich schnell verändernden Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben.
Im Vergleich zu anderen Ländern, wie Deutschland und der Schweiz, zeigt sich, dass Österreichs Unternehmen im Bereich der Arbeitgeberzertifizierung zunehmend an Bedeutung gewinnen. Während in Deutschland und der Schweiz ebenfalls zahlreiche Unternehmen als Top Employer zertifiziert sind, hebt sich JTI Austria durch seine langjährige Beständigkeit und die kontinuierliche Verbesserung seiner HR-Strategien hervor.
Für die Mitarbeitenden von JTI Austria bedeutet die Auszeichnung als Top Employer mehr als nur ein Titel. Es ist eine Bestätigung dafür, dass ihre Bedürfnisse ernst genommen werden. Beispiele für positive Auswirkungen sind flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsprogramme und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Produktivität steigern können.
Statistiken belegen den Erfolg von JTI Austria: Über 500 Mitarbeitende aus 36 Nationen arbeiten in Wien und tragen zur Vielfalt und Innovationskraft des Unternehmens bei. Die Investitionen in die Mitarbeitenden zahlen sich aus: Die Fluktuationsrate ist niedrig, und die Mitarbeiterzufriedenheit liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt.
Nemanja Pucarevic, General Manager von JTI Austria, betont die Bedeutung eines positiven Arbeitsumfelds: „Nur wenn wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld bieten, in dem sie sich wohlfühlen, können wir Talente langfristig binden.“ Diese Aussage wird von Christian Tobias, Director People & Culture, unterstützt, der die positiven Ergebnisse des Audits hervorhebt.
Die Zukunft von JTI Austria sieht vielversprechend aus. Das Unternehmen plant, seine Investitionen in die Entwicklung der Mitarbeitenden weiter auszubauen und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Die strategische Ausrichtung auf Vielfalt und Inklusion wird dabei eine zentrale Rolle spielen, um auch in den kommenden Jahren als Top Employer anerkannt zu werden.
Die kontinuierliche Auszeichnung von JTI Austria als Top Employer zeigt, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Die Investitionen in die Mitarbeitenden zahlen sich aus und tragen zur Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber bei. Interessierte können sich auf der Website von JTI Austria über aktuelle Entwicklungen informieren und Teil eines erfolgreichen Teams werden.