Die Luft im Congress Innsbruck war erfüllt von Vorfreude und Aufregung – das MCI Recruiting Forum 2025 hatte seine Pforten geöffnet. Über 1.000 Besucher strömten herbei, um sich von der einzigartigen Möglichkeit inspirieren zu lassen, die das Forum bot: eine direkte Verbindung zwischen Studierenden,
Die Luft im Congress Innsbruck war erfüllt von Vorfreude und Aufregung – das MCI Recruiting Forum 2025 hatte seine Pforten geöffnet. Über 1.000 Besucher strömten herbei, um sich von der einzigartigen Möglichkeit inspirieren zu lassen, die das Forum bot: eine direkte Verbindung zwischen Studierenden, Absolventen und einer beeindruckenden Vielfalt an Unternehmen. Doch was macht dieses Forum so besonders, und wie beeinflusst es die Karrierewege der Teilnehmer?
Das MCI Recruiting Forum hat sich über die Jahre zu einem unverzichtbaren Ereignis für alle, die ihre Karriere in Schwung bringen möchten, entwickelt. In diesem Jahr waren mehr als 100 nationale und internationale Unternehmen vertreten, die den Teilnehmern ein breites Spektrum an Möglichkeiten boten – von Praktika über Einstiegsjobs bis hin zu langfristigen Karriereaussichten.
Die Ausstellerlandschaft war so vielfältig wie nie zuvor. Neben etablierten Großunternehmen präsentierten sich zahlreiche Start-ups, NGOs, Familienbetriebe und neue Unternehmenspartner. Diese Vielfalt bietet den Studierenden nicht nur die Chance, in verschiedenen Branchen Fuß zu fassen, sondern auch, neue und innovative Geschäftsfelder zu erkunden.
Ein Highlight des Forums waren die hochwertigen Karriere-Services, die den Teilnehmern kostenlos zur Verfügung standen. Diese Services gehen weit über das übliche Networking hinaus und bieten individuelle Unterstützung, um sich optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Erfahrene Recruiting-Experten boten CV-Checks an, bei denen die Lebensläufe der Teilnehmer auf Herz und Nieren geprüft wurden. Das Ziel: Ein Lebenslauf, der potenzielle Arbeitgeber beeindruckt und die Chancen auf ein Bewerbungsgespräch maximiert. Ergänzt wurde dieses Angebot durch Bewerbungscoachings, die individuelles Feedback zum Auftreten der Teilnehmer gaben.
In der digitalen Welt von heute ist ein professionelles Online-Profil unerlässlich. Das „Rock your LinkedIn“-Angebot half den Teilnehmern, ihre Profile zu optimieren, um auf Plattformen wie LinkedIn aus der Masse hervorzustechen.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – und ein professionelles Bewerbungsfoto kann den entscheidenden Unterschied machen. Ein Fotoshooting vor Ort sorgte dafür, dass die Teilnehmer mit hochwertigen Bildern in ihre Bewerbungsprozesse starten konnten.
Das diesjährige Forum brachte einige Neuerungen mit sich, die auf große Resonanz stießen. Eine davon war die individuelle Farbtypberatung durch das Team von Stilsicher. Diese Beratung hilft den Teilnehmern, die Farben zu finden, die ihre Persönlichkeit am besten unterstreichen – ein oft unterschätzter Faktor im Bewerbungsprozess.
Die Austrian Business Agency (ABA) bot eine spezielle Beratungsstation für internationale Studierende an. Diese Initiative ist besonders wichtig, da internationale Studierende oft vor speziellen Herausforderungen stehen, wenn es um den Berufseinstieg in Österreich geht.
Das MCI Recruiting Forum ist nicht nur ein Ort des Lernens und der Karriereplanung, sondern auch des Austauschs und der Entspannung. Die neue Coffee Corner von unbound Coffee Roasters bot eine perfekte Umgebung, um in lockerer Atmosphäre Kontakte zu knüpfen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Rektor Andreas Altmann betont die Bedeutung des Forums: „Mit dem MCI Career Center bringen wir Studierende bereits während ihres Studiums mit Unternehmen zusammen. Damit fördern wir den Standort, unterstützen unsere Career Partner und sorgen dafür, dass Jobprofile und Erwartungshaltungen der Studierenden frühzeitig in Einklang gebracht werden können.“ Diese Worte unterstreichen die Rolle des Forums als Brücke zwischen Bildung und Beruf.
Die Zahlen sprechen für sich: Im Durchschnitt haben MCI-Studierende bei ihrem Studienabschluss 2,8 Jobangebote in der Tasche. Diese beeindruckende Statistik zeigt, wie effektiv das Forum und die damit verbundenen Maßnahmen sind.
Die Zukunft des MCI Recruiting Forums sieht vielversprechend aus. Mit jeder Veranstaltung wächst das Interesse von Unternehmen und Studierenden gleichermaßen. Die Plattform hat sich als wertvoller Katalysator für Karrieren etabliert und wird auch in den kommenden Jahren eine zentrale Rolle im Übergang von der Ausbildung in die Berufswelt spielen.
Brigitte Huter, Leiterin des MCI Career Centers, fasst die Veranstaltung treffend zusammen: „Mit dem MCI Recruiting Forum schaffen wir eine Plattform, auf der sich junge Talente und Unternehmen auf Augenhöhe begegnen können. Es ist beeindruckend zu sehen, wie engagiert unsere Studierenden und Alumni diese Chance nutzen und wie groß das Interesse seitens der Unternehmen Jahr für Jahr ist. Die Veranstaltung ist für beide Seiten ein Gewinn.“
Ein solches Event wäre ohne die Unterstützung zahlreicher Partner und Sponsoren nicht möglich. Das MCI bedankt sich herzlich bei allen Ausstellern, Partnerunternehmen und Unterstützern – insbesondere bei SPAR für die kulinarische Verpflegung, der Volksbank Tirol für die Bereitstellung des Gewinnspielpreises sowie dem Medienpartner Die Presse.
Das MCI Recruiting Forum 2025 war ein voller Erfolg und ein leuchtendes Beispiel dafür, wie Bildungseinrichtungen und Unternehmen zusammenarbeiten können, um die Karrieren von morgen zu gestalten. Die Teilnehmer verließen das Forum nicht nur mit neuen Kontakten, sondern auch mit einem klaren Plan für ihre berufliche Zukunft.