In der malerischen Kulisse der Landesberufsschule Lilienfeld fand am vergangenen Montag ein ganz besonderes Event statt: das „Tech-Dating“. Diese Veranstaltung, die von der niederösterreichischen Landesregierung organisiert wurde, bot rund 100 Schülerinnen aus der Region die Möglichkeit, technische
In der malerischen Kulisse der Landesberufsschule Lilienfeld fand am vergangenen Montag ein ganz besonderes Event statt: das „Tech-Dating“. Diese Veranstaltung, die von der niederösterreichischen Landesregierung organisiert wurde, bot rund 100 Schülerinnen aus der Region die Möglichkeit, technische und handwerkliche Berufe hautnah zu erleben. Ziel der Initiative ist es, Mädchen für technische Ausbildungswege zu begeistern und gleichzeitig Unternehmen mit potenziellen zukünftigen Fachkräften zusammenzubringen. Doch warum ist das so wichtig? Ein Blick auf die Statistik zeigt, dass sich jedes dritte Mädchen für einen Lehrberuf in den Bereichen Einzelhandel, Bürokauffrau oder Friseurin entscheidet. Dagegen wählen nur drei von 100 Mädchen einen Beruf in der Metalltechnik. In den Top-10-Lehrberufen von Mädchen findet sich nur ein technischer Beruf. Diese Zahlen verdeutlichen, welches Potenzial in weiblichen Fachkräften in technischen Berufen liegt.
Beim Tech-Dating präsentierten sich fünf niederösterreichische Unternehmen: Fried v. Neumann GmbH aus Marktl/Lilienfeld, Georg Fischer Fittings GmbH aus Traisen, Maler-Meier aus Hainfeld, Janisch GmbH ebenfalls aus Traisen und die Annaberger Liftbetriebsgesellschaft. Ergänzt wurde das Angebot durch Informationen der Wirtschaftskammer Niederösterreich und des AMS NÖ/FIT über Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder. Die Schülerinnen, die aus den Mittelschulen St. Veit, Traisen, Lilienfeld, Prinzersdorf, St. Aegyd, Hohenberg sowie aus der PTS Hainfeld und PTS Traisen kamen, konnten in einer spielerischen Rätselrallye Berufe ausprobieren, Fragen stellen und direkt mit Lehrlingen ins Gespräch kommen. Bildungs-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister betonte die Bedeutung solcher Initiativen: „Unsere Wirtschaft braucht Frauen gerade auch in technischen Berufen. Der Schlüssel dazu liegt in ausführlichen Informationen über zukunftsweisende Berufe, guter Ausbildung und dem Kennenlernen geeigneter Unternehmen.“
Seit 2013 wurden bereits 18 Tech-Datings an niederösterreichischen Landesberufsschulen veranstaltet. Diese Veranstaltungen sind Teil einer Reihe von Projekten des Landes Niederösterreich, die Mädchen in ihrer Berufsorientierung stärken. Dazu gehören unter anderem der Girls’ Day, HTL4Girls und die Servicestelle für Individualisierung in Berufsorientierung und Bildung der Bildungsdirektion. Diese Initiativen zielen darauf ab, traditionelle Rollenbilder aufzubrechen und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Die Landesberufsschule Lilienfeld bietet ein breites Spektrum an technischen Lehrberufen. Von Malerei und Beschichtungstechnik bis zu Ofenbau, Sattlerei oder Rauchfangkehrerei – die Vielfalt der handwerklichen Karrieremöglichkeiten ist beeindruckend. Somit fungierte die Schule als idealer Veranstaltungsort, um jungen Frauen diese Möglichkeiten näherzubringen.
Ein fiktiver Experte kommentiert: „Das Tech-Dating ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie man jungen Frauen neue Perspektiven aufzeigen kann. Es ist wichtig, dass wir weiterhin in solche Programme investieren, um den Gender Gap in technischen Berufen zu schließen.“
Die Zukunftsaussichten für solche Initiativen sind vielversprechend. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in technischen Berufen wird der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften weiter steigen. Programme wie das Tech-Dating können dazu beitragen, diesen Bedarf zu decken, indem sie mehr Mädchen für technische Berufe begeistern.
Während Niederösterreich mit seinen Tech-Dating-Veranstaltungen eine Vorreiterrolle einnimmt, gibt es auch in anderen Bundesländern ähnliche Initiativen. In Oberösterreich beispielsweise wird der „Girls‘ Day“ regelmäßig durchgeführt, um Mädchen für technische Berufe zu begeistern. Diese Veranstaltungen sind ein wichtiger Schritt, um das Interesse an technischen Berufen zu wecken und langfristig mehr Frauen in diese Berufsfelder zu bringen.
Für die Bürger bedeutet die Förderung von Mädchen in technischen Berufen nicht nur eine Stärkung der Wirtschaft, sondern auch eine Förderung der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Durch die Schaffung von mehr Chancengleichheit können langfristig auch die Löhne in diesen Berufen steigen, da der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte zunimmt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Tech-Dating in Lilienfeld ein voller Erfolg war. Es hat gezeigt, dass es möglich ist, junge Frauen für technische Berufe zu begeistern und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen. Die niederösterreichische Landesregierung hat mit dieser Initiative einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Gleichberechtigung und zur Bekämpfung des Fachkräftemangels geleistet. Es bleibt zu hoffen, dass solche Veranstaltungen auch in Zukunft weiterhin stattfinden und noch mehr Mädchen die Möglichkeit geben, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.