In einer Welt, die von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, zeigt sich die wahre Stärke der Gesellschaft oft in der Solidarität und dem Engagement ihrer Mitglieder. Am 14. August 2025 veröffentlicht die Caritas Wien eine Pressemitteilung, die genau diese positive Entwicklung unterstreicht: Die Nac
In einer Welt, die von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, zeigt sich die wahre Stärke der Gesellschaft oft in der Solidarität und dem Engagement ihrer Mitglieder. Am 14. August 2025 veröffentlicht die Caritas Wien eine Pressemitteilung, die genau diese positive Entwicklung unterstreicht: Die Nachfrage nach freiwilligen Unternehmenseinsätzen, auch bekannt als Corporate Volunteering, hat ein Rekordniveau erreicht. Aber was steckt hinter diesem Trend und warum ist er so wichtig?
Corporate Volunteering bezeichnet die Praxis, bei der Unternehmen ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, einen Teil ihrer Arbeitszeit für gemeinnützige Projekte zu verwenden. Diese Einsätze können in ganz unterschiedlichen Bereichen stattfinden, von der Unterstützung in Obdachlosenunterkünften bis hin zur Renovierung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Der Caritasdirektor Klaus Schwertner erklärt: „Gerade in fordernden Zeiten tragen Unternehmen eine große soziale Verantwortung – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich.“
Die Idee des Corporate Volunteering ist nicht neu. Bereits in den 1990er Jahren begannen Unternehmen weltweit, ihre soziale Verantwortung zu erkennen und in ihre Unternehmensstrategie zu integrieren. Anfangs vor allem in den USA verbreitet, fand der Trend bald auch in Europa Anklang. In Österreich nahm die Bewegung in den frühen 2000ern Fahrt auf, als NGOs wie die Caritas begannen, strukturierte Programme anzubieten, die Unternehmen die Möglichkeit gaben, sich gezielt zu engagieren.
Der Anstieg der Unternehmenseinsätze ist keine isolierte Entwicklung. Er spiegelt einen breiteren gesellschaftlichen Wandel wider, bei dem immer mehr Menschen und Organisationen erkennen, dass sie aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen können und sollten.
Unternehmen profitieren in mehrfacher Hinsicht von Corporate Volunteering. Zum einen verbessert es das Image des Unternehmens, indem es zeigt, dass es sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Zum anderen stärkt es den Teamgeist und die soziale Kompetenz der Mitarbeiter. „Die Einsätze in unseren Einrichtungen stärken den Teamgeist, fördern soziale Kompetenzen und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei“, so Schwertner.
Während Wien derzeit Vorreiter in Sachen Corporate Volunteering ist, ziehen andere Bundesländer nach. In der Steiermark beispielsweise haben sich in den letzten Jahren immer mehr Unternehmen dem Trend angeschlossen, insbesondere in den Bereichen Umweltschutz und Bildung. Der Unterschied liegt oft in der Art der Projekte, die angeboten werden, und in der Bereitschaft der lokalen Unternehmen, sich zu engagieren.
In Kärnten hingegen gibt es einen Fokus auf den Tourismus. Hier unterstützen Unternehmen Projekte, die sich auf den Erhalt der natürlichen Ressourcen und die Verbesserung der touristischen Infrastruktur konzentrieren.
Für die Bürger bedeutet der Anstieg der freiwilligen Unternehmenseinsätze eine direkte Verbesserung ihrer Lebensqualität. Ob es nun die Renovierung einer Obdachlosenunterkunft ist, die Organisation von Freizeitaktivitäten für Geflüchtete oder die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen – die Hilfe kommt dort an, wo sie am dringendsten benötigt wird. Jeder Einsatz, ob groß oder klein, trägt dazu bei, die Lebensumstände der Menschen zu verbessern und ihnen Hoffnung zu geben.
Ein Experte im Bereich Corporate Social Responsibility erklärt: „Die positiven Effekte von Corporate Volunteering auf die Gesellschaft sind vielfältig. Es ist nicht nur eine Möglichkeit für Unternehmen, ihr Image zu verbessern, sondern auch eine echte Chance, einen Unterschied zu machen. Die Mitarbeiter kommen in Kontakt mit Menschen, die sie sonst nie getroffen hätten, und das erweitert ihren Horizont enorm.“
Die Caritas spielt eine zentrale Rolle in der Organisation und Durchführung dieser Einsätze. Mit über 660 sozialen Einsätzen allein im Jahr 2024 in Wien hat die Organisation gezeigt, wie effektiv Corporate Volunteering sein kann. Die Caritas bietet eine Plattform, auf der Unternehmen und Mitarbeiter ihre Hilfe anbieten können, und sorgt dafür, dass diese Hilfe dort ankommt, wo sie am meisten gebraucht wird.
Ein Caritas-Mitarbeiter betont: „Unsere Arbeit wäre ohne die Unterstützung der Unternehmen kaum zu bewältigen. Die freiwilligen Einsätze entlasten unser Team enorm und ermöglichen es uns, unsere Ressourcen effektiver einzusetzen.“
Die Nachfrage nach Corporate Volunteering wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen erkennen zunehmend, dass sie durch solche Einsätze nicht nur der Gesellschaft helfen, sondern auch ihre eigene Unternehmenskultur stärken können. Die Caritas plant, ihr Angebot in den kommenden Jahren weiter auszubauen und noch mehr Unternehmen und Privatpersonen die Möglichkeit zu geben, sich zu engagieren.
Ein weiterer Trend, der sich abzeichnet, ist die Digitalisierung der Freiwilligenarbeit. Plattformen wie www.fuereinand.at ermöglichen es Menschen, sich online zu registrieren und flexibel zu helfen, wann immer sie Zeit haben.
Die österreichische Regierung hat in den letzten Jahren verschiedene Maßnahmen ergriffen, um ehrenamtliches Engagement zu fördern. Steuerliche Anreize für Unternehmen, die sich sozial engagieren, sowie die Unterstützung von NGOs durch öffentliche Gelder sind nur einige Beispiele. Diese Maßnahmen haben dazu beigetragen, das Bewusstsein für die Bedeutung von Corporate Volunteering zu schärfen und Unternehmen zu motivieren, sich stärker zu engagieren.
Trotz des positiven Trends gibt es auch Herausforderungen. Die Organisation und Koordination von Freiwilligeneinsätzen erfordert erhebliche Ressourcen, sowohl personell als auch finanziell. NGOs wie die Caritas sind oft auf Spenden angewiesen, um ihre Arbeit fortsetzen zu können. Zudem besteht die Gefahr, dass Unternehmen Corporate Volunteering als reine PR-Maßnahme nutzen, ohne echtes Interesse an sozialem Wandel zu haben.
Corporate Volunteering ist mehr als nur ein Trend. Es ist eine Bewegung, die zeigt, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen. In einer Zeit, in der viele Menschen das Gefühl haben, machtlos zu sein, bietet Corporate Volunteering eine Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Die Caritas Wien und andere NGOs spielen dabei eine entscheidende Rolle, indem sie Unternehmen die Möglichkeit geben, sich gezielt zu engagieren und dadurch sowohl den Helfenden als auch den Hilfesuchenden Hoffnung und Unterstützung zu geben.
Für weitere Informationen oder um selbst aktiv zu werden, besuchen Sie die Webseite der Caritas unter www.social-team-day.at oder registrieren Sie sich auf www.fuereinand.at.