Am 28. Januar 2026 fand in Katzelsdorf eine bedeutende Pressekonferenz statt, die sich mit einem zentralen Thema für die Wirtschaft Niederösterreichs befasste: der Unternehmensnachfolge. Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner und der Präsident der Wirtschaftskammer Niederösterreich, Wolfgang Ecker, ho
Am 28. Januar 2026 fand in Katzelsdorf eine bedeutende Pressekonferenz statt, die sich mit einem zentralen Thema für die Wirtschaft Niederösterreichs befasste: der Unternehmensnachfolge. Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner und der Präsident der Wirtschaftskammer Niederösterreich, Wolfgang Ecker, hoben die Relevanz dieses Themas hervor. Der demografische Wandel erfordert dringende Maßnahmen, um die Übergabe von Unternehmen an die nächste Generation zu sichern.
Unternehmensnachfolge bezeichnet den Prozess, bei dem ein Unternehmen von einem Eigentümer oder einer Eigentümerin an eine andere Person oder Gruppe übergeben wird. Dieser Prozess ist entscheidend für die Fortführung von Betrieben und die Sicherung von Arbeitsplätzen. In Niederösterreich stehen bis 2029 mehr als 8.400 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor einem Generationenwechsel. Dies betrifft direkt etwa 107.000 Arbeitsplätze. Ohne eine erfolgreiche Nachfolge könnten diese Arbeitsplätze gefährdet sein.
Historisch gesehen war die Unternehmensnachfolge oft ein innerhalb der Familie geregelter Prozess. Doch in den letzten Jahrzehnten hat sich dies verändert. Immer häufiger übernehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder externe Käufer die Betriebe. Diese Entwicklung ist zum Teil auf den demografischen Wandel zurückzuführen, der die Anzahl der potenziellen Nachfolger innerhalb der Familie reduziert hat. Laut KMU Forschung Austria hat sich der Anteil der Übernahmen durch Mitarbeiter in den letzten Jahren verdoppelt.
Eine erfolgreiche Nachfolge ist jedoch nicht nur ein familiäres oder persönliches Anliegen, sondern hat auch weitreichende wirtschaftliche Auswirkungen. Mehr als 60 Prozent der Nachfolgerinnen und Nachfolger steigern nach der Übernahme den Umsatz und schaffen zusätzliche Arbeitsplätze. Ein prominentes Beispiel ist das Restaurant Görg in Katzelsdorf, das 1968 gegründet und 2024 von den Brüdern Stefan und Martin übernommen wurde. Sie modernisierten den Betrieb und positionierten ihn neu am Markt.
Der Prozess der Unternehmensnachfolge ist nicht nur in Niederösterreich von Bedeutung, sondern auch in anderen Regionen wie Deutschland und der Schweiz. In Deutschland gibt es ähnliche Herausforderungen, wobei der demografische Wandel ebenfalls eine große Rolle spielt. In der Schweiz ist die Nachfolgeplanung oft noch stärker in die strategische Unternehmensplanung integriert, was zu einer höheren Erfolgsquote bei Übergaben führt.
Für die Bürgerinnen und Bürger in Niederösterreich hat die Unternehmensnachfolge direkte Auswirkungen. Jede gelungene Übergabe sichert nicht nur Arbeitsplätze, sondern trägt auch zur regionalen Wertschöpfung bei. Ein Beispiel ist die erfolgreiche Übergabe des Restaurants Görg, die nicht nur die kulinarische Vielfalt der Region bereichert, sondern auch neue Arbeitsplätze geschaffen hat. Die Wirtschaftskammer Niederösterreich unterstützt diesen Prozess durch maßgeschneiderte Services, die von der Finanzierung über strategische Planung bis hin zu praktischen Lösungen reichen.
Die NÖ Bürgschaften und Beteiligungen GmbH (NÖBEG) spielt eine zentrale Rolle bei der Finanzierung von Unternehmensübernahmen. Zwischen 2001 und 2024 hat die NÖBEG insgesamt 324 Unternehmensübernahmen mitfinanziert, wobei ein Drittel dieser Übernahmen in den letzten fünf Jahren stattfand. Diese Unterstützung ist besonders wichtig, wenn eine Bankfinanzierung allein nicht ausreicht und hohe Investitionen anstehen.
Die Zukunft der Unternehmensnachfolge in Niederösterreich sieht vielversprechend aus, wenn die richtigen Maßnahmen ergriffen werden. Die Wirtschaftskammer Niederösterreich plant, ihre Unterstützung weiter auszubauen und noch mehr Beratungen und Veranstaltungen anzubieten, um Unternehmerinnen und Unternehmer auf die Nachfolge vorzubereiten. Die Junge Wirtschaft hat zudem eine eigene Nachfolgestrategie erarbeitet, die praxisnahes Wissen vermittelt und Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Planung unterstützt.
Die Unternehmensnachfolge ist ein entscheidendes Thema für die wirtschaftliche Zukunft Niederösterreichs. Sie sichert nicht nur Arbeitsplätze, sondern trägt auch zur regionalen Wertschöpfung bei. Die Unterstützung durch die NÖBEG und die Wirtschaftskammer Niederösterreich ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Bürgerinnen und Bürger sind direkt von den erfolgreichen Übergaben betroffen, da diese die wirtschaftliche Stabilität der Region sichern. Weitere Informationen und Unterstützungsmöglichkeiten finden Interessierte auf den Webseiten der Wirtschaftskammer Niederösterreich.