Renommierte HR-Auszeichnung sucht innovative Projekte aus dem DACH-Raum
Der HR Inside Award 2026 zeichnet innovative HR-Projekte aus. Einreichungen sind bis 20. Juli möglich, Early-Bird-Phase läuft bis 11. Mai.
Der HR Inside Award geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich Unternehmen aus dem DACH-Raum für eine der renommiertesten Auszeichnungen der deutschsprachigen HR-Branche bewerben. Im Rahmen des HR Inside Summits werden die innovativsten Projekte, Kampagnen und Persönlichkeiten ausgezeichnet.
Der Award deckt die gesamte Bandbreite moderner HR-Arbeit ab. Ausgezeichnet werden Projekte in den Kategorien Culture & Development, People & Technology, Recruiting, Employer Branding, Diversity & Sustainability sowie MINT 4 Women. Zusätzlich werden die Titel "Newcomer of the Year" und "HR Person of the Year" vergeben.
"HR ist heute nicht mehr nur Begleiter von Veränderung, sondern ihr Motor. Mit dem HR Inside Award machen wir sichtbar, welche Lösungen wirklich tragen", sagen die beiden Initiatorinnen Victoria Schmied und Sindy Amadei.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf kleinen und mittleren Unternehmen, die oft weniger Sichtbarkeit erhalten. Um ihre Teilnahme zu fördern, erhalten KMU 20 Prozent Rabatt auf ihre erste Einreichung.
"Innovation entsteht nicht nur in großen Organisationen. Gerade KMU zeigen, wie mutig, schnell und wirkungsvoll HR gestaltet werden kann", so Schmied.
Erstmals präsentieren Shortlist-Kandidaten ihre Projekte in einem Pitch am 15. September 2026 vor der Jury – wahlweise live vor Ort oder online. Die Jury wurde erweitert und internationaler aufgestellt, mit HR-Experten aus Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Unternehmen, Organisationen sowie Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus dem DACH-Raum können ihre Projekte bis 20. Juli 2026 online einreichen. Die Early-Bird-Phase mit vergünstigten Konditionen läuft noch bis 11. Mai 2026. Die Preisverleihung findet am 14. Oktober 2026 in der Hofburg Vienna statt.