Ein kleiner Paukenschlag in der österreichischen Immobilienwirtschaft: Der SALON REAL, ein überparteilicher Verein, der sich seit 2009 für die Vernetzung und Stärkung von Frauen in Führungspositionen der Branche einsetzt, hat am 15. September 2025 einen neuen Vorstand gewählt. Dies geschah im Rahmen
Ein kleiner Paukenschlag in der österreichischen Immobilienwirtschaft: Der SALON REAL, ein überparteilicher Verein, der sich seit 2009 für die Vernetzung und Stärkung von Frauen in Führungspositionen der Branche einsetzt, hat am 15. September 2025 einen neuen Vorstand gewählt. Dies geschah im Rahmen der 8. ordentlichen Generalversammlung in Wien. Der Verein, der mittlerweile 229 engagierte Frauen zu seinen Mitgliedern zählt, hat sich zum Ziel gesetzt, Female Empowerment und fachliche Exzellenz in der Immobilienwirtschaft zu fördern. Was bedeutet dieser Führungswechsel für die Branche und welche Visionen verfolgt der neue Vorstand?
Der neu gewählte Vorstand des SALON REAL setzt sich aus beeindruckenden Persönlichkeiten zusammen, die jeweils eine reiche Erfahrung und Expertise in die Vereinsarbeit einbringen. Die neue Obfrau, Mag. Dr. Gerhild Bensch-König, ist seit 2016 Mitglied der Geschäftsführung der Raiffeisen WohnBau und bringt langjährige Führungserfahrung mit. Sie ist bekannt für ihren Weitblick und ihr Gespür für gesellschaftliche Trends. Neben ihr steht Irene Rief-Hauser als stellvertretende Obfrau, eine erfahrene Unternehmerin, die ihr eigenes Immobilienunternehmen leitet. Kassierin ist Mag. Dr. Daniela Unterholzner, die als Geschäftsführerin von neunerhaus innovative Lösungen im Bereich leistbares Wohnen fördert.
Ein herzliches Dankeschön gilt den bisherigen Vorstandsmitgliedern, die mit ihrem außergewöhnlichen Engagement den SALON REAL geprägt haben. Dipl.-Ing. Nadja Pröwer, Arch. Dipl.-Ing. Heide Schicht und Mag. Karin Schmidt-Mitscher, MSc, haben entscheidende Impulse gesetzt, die den Verein als starke Stimme für Frauen in der Immobilienwirtschaft etabliert haben. Ihre Arbeit hat die Grundlage für eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Vereins gelegt.
Der SALON REAL hat es sich zur Aufgabe gemacht, den beruflichen, sozialen und persönlichen Horizont seiner Mitglieder zu erweitern. Dies geschieht durch ein starkes nationales und internationales Netzwerk, regelmäßige Clubabende, Fachvorträge, Reisen und ein erfolgreiches Mentoringprogramm. Themen wie Chancengleichheit, Karriereförderung und persönliche Entwicklung stehen im Fokus. Der Verein engagiert sich für mehr Sichtbarkeit und gerechte Bezahlung für Frauen in Führungspositionen.
Die Immobilienbranche steht vor vielen Herausforderungen, darunter der Mangel an Gleichberechtigung und fairen Rahmenbedingungen für Frauen. Der SALON REAL setzt sich daher für Themen wie Equal Pay und Diversität ein. Diese Anliegen sind nicht neu, aber sie bleiben ungelöst und erfordern klare Stimmen und entschiedene Maßnahmen.
Gerhild Bensch-König, die neue Obfrau, bringt nicht nur Führungserfahrung mit, sondern auch ein starkes Netzwerk und ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Wohnungssuchenden. Ihr ist es ein Anliegen, Nachhaltigkeit und die Verbindung von Kunst und Architektur zu fördern. Irene Rief-Hauser, die stellvertretende Obfrau, setzt sich für ein starkes Netzwerk und einen breit gefächerten Wissensvorsprung ein. Daniela Unterholzner, die Kassierin, bringt eine neue Perspektive in den Verein, indem sie die soziale Dimension der Immobilienwirtschaft betont.
Die Wahl des neuen Vorstands ist ein starkes Zeichen für zeitgemäße Diversität und fachliche Breite. Die Vorstandsmitglieder vereinen Expertise aus allen zentralen Bereichen der Immobilienwirtschaft, von Projektentwicklung und Finanzierung über Kommunikation bis hin zu Architektur und Bewertung. Sie stehen für einen ganzheitlichen Blick auf die Branche. Der Fokus liegt auf der Förderung von Female Leadership und der Schaffung gerechter Rahmenbedingungen für Frauen in Führungspositionen.
Die Immobilienwirtschaft in Österreich ist ein bedeutender Wirtschaftszweig, der stark von männlichen Führungskräften dominiert wird. Der SALON REAL setzt sich dafür ein, diese Dominanz zu durchbrechen und Frauen in Führungspositionen zu stärken. Der neue Vorstand wird mit frischen Impulsen und einer klaren Vision die Branche nachhaltig prägen.
Der neue Vorstand des SALON REAL hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt. Sie wollen das Netzwerk nicht nur pflegen, sondern gezielt weiterentwickeln. Ein klarer Fokus liegt auf dem Wissensvorsprung, visionären Perspektiven und persönlicher Inspiration. Der Vorstand will den Austausch zu Zukunftsthemen der Branche, insbesondere zu Female Leadership, weiter stärken.
Netzwerke wie der SALON REAL spielen eine entscheidende Rolle in der Karriereförderung. Sie bieten Frauen die Möglichkeit, sich zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und von Mentoring-Programmen zu profitieren. Der Verein versteht sich als lebendiges und aktives Netzwerk, in dem Mitglieder die Vereinsarbeit mitgestalten und von gemeinsamen Initiativen profitieren können.
Female Empowerment ist ein zentrales Anliegen des SALON REAL. Der Verein engagiert sich für mehr Sichtbarkeit, gerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen für Frauen in Führungspositionen. Themen wie Equal Pay, Diversität und faire Aufteilung familiärer Verantwortung sind nach wie vor ungelöst und verlangen nach klaren Stimmen und entschiedenen Maßnahmen.
Im internationalen Vergleich gibt es viele Länder, die in Sachen Female Empowerment in der Immobilienbranche bereits weiter sind. In skandinavischen Ländern beispielsweise sind Frauen in Führungspositionen weit verbreitet. Der SALON REAL kann von diesen Beispielen lernen und durch internationale Netzwerke wertvolle Impulse für die österreichische Immobilienwirtschaft gewinnen.
Diversität ist nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit in der heutigen Arbeitswelt. Der SALON REAL setzt sich für eine gerechte Verteilung von Chancen und die Förderung von Vielfalt ein. Der neue Vorstand wird mit frischen Impulsen und einer klaren Vision die Branche nachhaltig prägen.
Die Zukunft der Immobilienwirtschaft in Österreich hängt maßgeblich von der Förderung von Female Leadership und der Schaffung gerechter Rahmenbedingungen für Frauen in Führungspositionen ab. Der SALON REAL spielt dabei eine entscheidende Rolle. Der neue Vorstand wird mit frischen Impulsen und einer klaren Vision die Branche nachhaltig prägen.
Die Wahl des neuen Vorstands des SALON REAL ist ein starkes Zeichen für die Zukunft der Immobilienwirtschaft in Österreich. Der Verein setzt sich für zeitgemäße Diversität und fachliche Breite ein. Die Vorstandsmitglieder vereinen umfassende Expertise aus allen zentralen Bereichen der Immobilienwirtschaft und stehen für einen ganzheitlichen Blick auf die Branche.
Der SALON REAL ist ein starkes Netzwerk, das sich für Female Empowerment und fachliche Exzellenz in der Immobilienwirtschaft einsetzt. Der neue Vorstand wird mit frischen Impulsen und einer klaren Vision die Branche nachhaltig prägen. Der Verein setzt sich für mehr Sichtbarkeit, gerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen für Frauen in Führungspositionen ein. Der SALON REAL ist ein lebendiges und aktives Netzwerk, in dem Mitglieder die Vereinsarbeit mitgestalten und von gemeinsamen Initiativen profitieren können.