Am 8. und 9. Oktober 2025 verwandelte sich die prunkvolle Hofburg Vienna in das Epizentrum der HR-Welt. Der HR Inside Summit, der größte Branchentreff im deutschsprachigen Raum, zog mehr als 2.500 Teilnehmer an und präsentierte über 100 Top-Speaker und 60 Aussteller. Diese beeindruckende Veranstaltu
Am 8. und 9. Oktober 2025 verwandelte sich die prunkvolle Hofburg Vienna in das Epizentrum der HR-Welt. Der HR Inside Summit, der größte Branchentreff im deutschsprachigen Raum, zog mehr als 2.500 Teilnehmer an und präsentierte über 100 Top-Speaker und 60 Aussteller. Diese beeindruckende Veranstaltung setzte nicht nur neue Maßstäbe, sondern bot auch einen tiefen Einblick in die Zukunft der Arbeitswelt.
Im Zentrum der diesjährigen Konferenz stand der Mensch und die Frage, wie wir Leistung, psychische Gesundheit und künstliche Intelligenz in Einklang bringen können. Bestseller-Autor Thomas Brezina eröffnete die Veranstaltung mit einer inspirierenden Keynote, die den Ton für die kommenden Tage setzte. Er betonte, dass es in der modernen Arbeitswelt nicht nur um Erfolg, sondern auch um Sinn, Haltung und Menschlichkeit geht.
Ein zentrales Thema des Summits war die psychische Gesundheit. Psychotherapeutin Nora Dietrich hob hervor, dass mentale Gesundheit weit mehr als nur ein zusätzlicher Vorteil ist. Sie ist eine Grundvoraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit. Experten wie Sabine Winner-Neuhaus und Roman Daucher zeigten, dass Gesundheitsinitiativen im Personalwesen längst ein entscheidender Faktor sind, um Talente anzuziehen und zu halten.
Ein weiteres Kernthema war die künstliche Intelligenz (KI). Linda Bischoff sprach über die Talentakquise im Zeitalter von KI, während Sabine Singer in einem Impuls-Talk über die ethischen Aspekte von KI diskutierte. Die Experten betonten, dass trotz aller technologischen Fortschritte der Mensch im Mittelpunkt bleiben muss.
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Thema Leadership. Heinz Fischer und Viktoria Schnaderbeck führten einen kontroversen Dialog über „Leadership aus zwei Welten“, während Bart Brandsma in seiner Keynote die Bedeutung von starkem Leadership in Zeiten der Polarisierung hervorhob. Die Konferenz machte deutlich, dass moderne Führung mehr denn je eine Frage von Haltung und Dialog ist.
Der HR Inside Summit verdeutlichte, dass sich die Arbeitswelt im Umbruch befindet. Felix Behm entschlüsselte das Mindset der Generationen Z und Alpha, während Franz Kühmeyer in seiner Keynote „Seismic Shifts“ auf die tektonischen Veränderungen in der HR-Welt einging. Ein weiteres wichtiges Thema war die Gehaltstransparenz, die laut Martina Ernst, Johannes Schestauber und Bettina Grieshofer kein Zukunftsthema mehr ist, sondern bereits Realität wird.
Neben der Hauptbühne boten Side Stages und Pop-up-Räume praktische Einblicke in die Arbeitswelt. Themen wie Corporate Influencer als Markenbotschafter, Co-Leadership und Nachhaltigkeit als Talent-Magnet wurden ausführlich diskutiert. Besonders inspirierend war die Session „Sleep is the (new) Superpower“ von Melanie Pesendorfer und Wolfgang Kosmath, die die Bedeutung von Schlaf als Ressource im Arbeitsleben hervorhob.
Ein Höhepunkt der Veranstaltung war die exklusive HR Award Gala, die ihr zehntes Jubiläum feierte. Die Verleihung ehrte die innovativsten Projekte der Branche und unterstrich die Bedeutung von HR im Jahr 2025.
Der HR Inside Summit 2025 war nicht nur eine Rückschau auf das letzte Jahrzehnt, sondern vor allem ein Aufbruch in eine neue Ära der Arbeitswelt. Interessierte dürfen sich bereits jetzt den Termin für den HR Inside Summit 2026 vormerken, der am 14. und 15. Oktober in der Hofburg Vienna stattfinden wird.
Alle Details zur Fachkonferenz finden sich auf der offiziellen Website unter www.hrsummit.at.