Kärntner Organisation gewinnt Landespreis für Familienfreundlichkeit
Das Hilfswerk Kärnten erhält Auszeichnung als familienfreundlichster Non-Profit-Betrieb und ist für den Staatspreis nominiert.
Eine besondere Ehre wurde dem Hilfswerk Kärnten zuteil: Die gemeinnützige Organisation erhielt den Landespreis "Familienfreundlichster Betrieb Kärntens" in der Kategorie Non-Profit-Organisationen. Wirtschaftskammer-Vizepräsidentin Astrid Legner überreichte die Auszeichnung persönlich an Hilfswerk-Präsidentin Elisabeth Scheucher-Pichler und würdigte damit das jahrzehntelange Engagement des sozialen Dienstleisters.
Das Hilfswerk Kärnten gilt seit Jahrzehnten als Vorreiter, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflegeverantwortung geht. Als gemeinnütziger Träger begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – von der Kinderbetreuung über Pflege und Psychotherapie bis hin zur Behindertenarbeit. Diese Verantwortung lebt das Hilfswerk auch intern: Eine Arbeitskultur basierend auf Wertschätzung, Vertrauen, Flexibilität und persönlicher Entwicklung bildet das Fundament für über 1000 Mitarbeitende in Kärnten.
Bereits seit 2012 ist der soziale Dienstleister mit dem Audit "berufundfamilie" zertifiziert. In diesem Jahr erfolgt bereits die fünfte Rezertifizierung – ein Beweis für die kontinuierliche Weiterentwicklung familienfreundlicher Strukturen.
"Wir leisten seit Jahrzehnten Pionierarbeit in Sachen Familienfreundlichkeit. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, individuell auf unterschiedlichste Lebenssituationen einzugehen – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen. Diese Auszeichnung ist eine wertvolle Bestätigung für unseren eingeschlagenen Weg", betont Elisabeth Scheucher-Pichler, Präsidentin des Hilfswerk Kärnten und Vizepräsidentin des Hilfswerk Österreich.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen hat zu einem beeindruckenden Angebot für die Belegschaft geführt. Das Spektrum umfasst mehr als 150 verschiedene Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Zu den etablierten Maßnahmen zählen:
Besonders innovative Projekte unterstreichen das Engagement: Die KinderStadt Klagenfurt bietet flexible Kinderbetreuung bei kurzfristigen Betreuungslücken. Interne Maßnahmen wie ein verbessertes Kommunikationstool über die Mitarbeiter-App, Führungskräftecoachings zum Thema Vereinbarkeit sowie familienbewusste Angebote bereits im Onboarding-Prozess runden das umfassende Paket ab.
"Wir kümmern uns um Menschen – und unsere Mitarbeiter*innen sind uns dabei besonders wichtig. Denn gute soziale Arbeit kann nur gelingen, wenn sich auch jene gut aufgehoben fühlen, die sie täglich leisten", erklärt Scheucher-Pichler die Philosophie der Organisation.
Diese Haltung spiegelt sich in der gesamten Unternehmenskultur wider. Das Hilfswerk Kärnten versteht soziale Verantwortung nicht nur als Auftrag gegenüber den Klient*innen, sondern lebt sie aktiv auch gegenüber der eigenen Belegschaft.
Der Landessieg öffnet dem Hilfswerk Kärnten die Türen zur nächsten Ebene: Die Organisation ist nun für den Staatspreis "Familie & Beruf" nominiert. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wird alle zwei Jahre vom Bundesministerium für Europa, Integration und Familie im Bundeskanzleramt vergeben.
Der Staatspreis würdigt österreichische Unternehmen und Institutionen für besonders herausragende Leistungen im Bereich familienbewusster Personalpolitik. Die jeweils drei bestplatzierten Organisationen der Landeswettbewerbe qualifizieren sich für die Teilnahme, bei der eine Fachjury die bundesweiten Sieger ermittelt.
Diese Nominierung unterstreicht die bundesweite Vorbildwirkung des Hilfswerk Kärnten im Bereich familienfreundlicher Arbeitsstrukturen. Sie bestätigt den konsequenten Weg der Organisation, der über Jahre hinweg entwickelt und stetig verbessert wurde.
Die Auszeichnung kommt zu einem Zeitpunkt, in dem Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen gesellschaftlich an Bedeutung gewinnen. Gerade im Sozialbereich, wo emotionale Belastungen und herausfordernde Arbeitsbedingungen alltäglich sind, setzen solche Maßnahmen wichtige Zeichen für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
Als großer Arbeitgeber in Kärnten mit über 1000 Beschäftigten nimmt das Hilfswerk eine wichtige Rolle am regionalen Arbeitsmarkt ein. Die Auszeichnung signalisiert anderen Organisationen im Sozialbereich, dass Familienfreundlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können.
Die jahrzehntelange Entwicklung familienfreundlicher Strukturen zeigt: Nachhaltige Personalpolitik erfordert kontinuierliche Anpassung und Innovation. Das Hilfswerk Kärnten beweist, dass auch Non-Profit-Organisationen Vorreiter in der modernen Arbeitswelt sein können.
Mit der Nominierung für den Staatspreis steht das Hilfswerk Kärnten nun im bundesweiten Rampenlicht. Unabhängig vom Ausgang des Wettbewerbs hat die Organisation bereits bewiesen, dass soziale Verantwortung in alle Richtungen gelebt werden kann – gegenüber Klient*innen ebenso wie gegenüber den eigenen Mitarbeitenden.