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Gender Pay Gap: NÖ Frauen verdienen 15,9% weniger trotz Vollzeit

Zum Internationalen Frauentag 2026 präsentiert die Arbeiterkammer Niederösterreich ernüchternde Zahlen: Trotz ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung verdienen Frauen in Niederösterreich um 15,9 Prozent...

UG fordert sofortige Lohntransparenz: Frauen verlieren täglich Geld

Am internationalen Weltfrauentag rückt ein Thema besonders in den Fokus, das Millionen österreichischer Frauen täglich betrifft: die fehlende Lohntransparenz. Während in anderen EU-Ländern bereits ...

Kinderbetreuung in Österreich: Wien vs. OÖ - Der große Vergleich

Am 8. März 2024 stehen nicht nur Rosen und Komplimente im Mittelpunkt, sondern auch die harten Fakten zur Gleichberechtigung in Österreich. Während der Weltfrauentag international gefeiert wird, of...

Statistik Austria zeigt 20 Jahre Arbeitsmarkt-Wandel auf

Pressegespräch am 12. März 2026 beleuchtet Strukturveränderungen von 2005 bis 2025

Wie sich Erwerbsbeteiligung, Teilzeit und Homeoffice in zwei Jahrzehnten entwickelt haben - Statistik Austria lädt zum Pressegespräch.

60.000 Beschäftigte betroffen: Kollektivverhandlungen in Elektroindustrie gestartet

Die Elektro- und Elektronikindustrie steht vor einem entscheidenden Frühjahr: Am 5. März 2025 haben die Gewerkschaften PRO-GE und GPA die Kollektivvertragsverhandlungen für rund 60.000 Beschäftigte

FPÖ fordert mehr Fairness für Frauen ab 50 am Arbeitsmarkt

Rosa Ecker kritisiert finanzielle Nachteile durch Familienzeit und Altersdiskriminierung

Die FPÖ-Frauensprecherin Rosa Ecker prangert zum Frauentag die schwierige Situation von Frauen über 50 am österreichischen Arbeitsmarkt an.

Elektro-Branche in der Krise: 2.700 Jobs weg, KV-Verhandlungen gestartet

Die österreichische Elektro- und Elektronikindustrie steht vor einem der schwierigsten Kollektivvertragsverhandlungen der vergangenen Jahre. Heute überreichten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmervert...

WIFO-Daten zeigen: Österreichs Wirtschaft bleibt schwach

Freiheitliche Wirtschaft kritisiert Regierungskommunikation zur aktuellen Wirtschaftslage

Während die Regierung von Stabilisierung spricht, belegen aktuelle WIFO-Zahlen eine anhaltende Schwächephase der österreichischen Wirtschaft.

AK-Studie deckt Probleme bei PVA-Begutachtungen auf

Forschungsinstitut bestätigt Kritik von Antragstellern an mangelndem Respekt und intransparenten Entscheidungen

Über 2.500 Gerichtsverfahren im vergangenen Jahr: AK Oberösterreich präsentiert Studie zu gravierenden Problemen bei PVA-Gutachten.

Österreich bei Arbeitsmarktgleichstellung abgehängt: Nur Rang 27 von 33

Während Island, Luxemburg und Neuseeland bei der Gleichstellung von Frauen am Arbeitsmarkt bereits zum fünften Mal in Folge die Spitzenplätze belegen, kämpft Österreich weiterhin mit strukturellen ...

Schockierende Zahlen: Männer in OÖ verdienen 12.900 Euro mehr

Die Zahlen sind erschreckend und zeigen ein Österreich der zwei Geschwindigkeiten: Während wir uns gerne als modernes, gleichberechtigtes Land sehen, klafft in der Realität eine massive Einkommenss...

Einkommensschere in OÖ: Männer verdienen 12.900 Euro mehr

Oberösterreich belegt bei Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern den zweiten Platz im Bundesländervergleich

In Oberösterreich verdienen Männer bei Vollzeit jährlich 12.900 Euro mehr als Frauen. Die Arbeiterkammer fordert bessere Lohntransparenz.

SPÖ-Vorstoß zur Abschaffung der SV-Höchstbeitragsgrundlage: FPÖ warnt vor Belastung für Betriebe

Eine neue Debatte um die Finanzierung des österreichischen Sozialversicherungssystems ist entbrannt. Die SPÖ, angeführt von Niederösterreichs Parteichef Sven Hergovich, fordert erneut die Abschaffu...

Frauen in der Wirtschaft: UNOS fordern Taten statt Symbolik

Unternehmerinnen brauchen weniger Bürokratie und mehr wirtschaftliche Freiheit

Fast 40% aller Einzelunternehmen werden von Frauen geführt. UNOS fordert zum Weltfrauentag echte Entlastungen statt Symbolpolitik.

Qualifizierungsoffensive soll Frauen am Arbeitsmarkt stärken

Gewerkschaft fordert zum Frauentag mehr Chancen auf Lehrabschluss

Eine geplante Qualifizierungsoffensive soll Frauen bessere Karrierechancen in technischen Berufen ermöglichen und gleichzeitig den Fachkräftemangel bekämpfen.